Анализ политики подбора персонала
Анализ потребности в персонале
Профессиограмма Менеджер по персоналу
Критерии конкурентоспособности работника
Анкета телефонного интервью
Основные источники подбора персонала
Схема построения собеседования
Типичные ошибки кадровика
Нетрадиционные методы отбора
ПЕРЕХОД В БЛОКИ:
<><><><><><><><>
<><><><><><>
Тел.: (8412) 45-21-44 8-800-201-65-58 © 2015 Учебный центр, ООО "Академия Бизнеса"г.Пенза, ул. Фабричная, д.3
<>
<>
<>
<>
<>
<>
<>
<>
<>
<>
<>
<>
<>
<>